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ACTIVA
ACTIVA
ACTIVA
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
Charlas y Dinámicas Team Building
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
Charlas y Dinámicas Team Building
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
Propuesta de Dinámicas Team Building
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Clientes
Clientes
Clientes
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CÓMO
EMPODERAR
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
SIN TEMOR A QUEMARLOS
CÓMO
EMPODERAR
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
SIN TEMOR A QUEMARLOS
CÓMO
EMPODERAR
TUS EQUIPOS DE TRABAJO
SIN TEMOR A QUEMARLOS
•En la sociedad del presente, donde todo cambia aceleradamente, rápidamente,
el recurso clave es un equipo altamente preparado para capitalizar las oportunidades
•En la sociedad del presente, donde todo cambia aceleradamente, rápidamente,
el recurso clave es un equipo altamente preparado para capitalizar las oportunidades
En la sociedad del presente, donde todo cambia aceleradamente, rápidamente,
el recurso clave es un equipo altamente preparado para capitalizar las oportunidades
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las organizaciones?
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las organizaciones?
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las organizaciones?
La motivación, la sinergia y el empoderamiento
La motivación, la sinergia y el empoderamiento
La motivación, la sinergia y el empoderamiento.
Realidad de nuestros equipos
Realidad de nuestros equipos
Realidad de nuestros equipos
● Desmotivación generalizada, cansancio, agotamiento.
● Desconfianza y falta de confianza en ellos mismos.
● Poca o nula disposición a colaborar y cooperar, a unir esfuerzos.
● Se sienten poco valorados o excluidos.
● Desmotivación generalizada, cansancio, agotamiento.
● Desconfianza y falta de confianza en ellos mismos.
● Poca o nula disposición a colaborar y cooperar, a unir esfuerzos.
● Se sienten poco valorados o excluidos.
● Desmotivación generalizada, cansancio, agotamiento.
● Desconfianza y falta de confianza en ellos mismos.
● Poca o nula disposición a colaborar y cooperar, a unir esfuerzos.
● Se sienten poco valorados o excluidos.
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“No existen problemas dentro de la empresa, existen resultados. Los problemas son de las personas, que los arrastran y se los llevan a las empresas.”
Percy Coronel
“No existen problemas dentro de la empresa, existen resultados. Los problemas son de las personas, que los arrastran y se los llevan a las empresas.”
Percy Coronel
“No existen problemas dentro de la empresa, existen resultados. Los problemas son de las personas, que los arrastran y se los llevan a las empresas.”
Percy Coronel
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Cuál es el Tratamiento Insuficiente: Mitos
Cuál es el Tratamiento Insuficiente: Mitos
Cuál es el Tratamiento Insuficiente: Mitos
● Para la desmotivación: bonos, incentivos
● Para la desconfianza y falta de confianza: Charlas técnicas de sus aspectos laborales
● Para la indisposición a colaborar: Reuniones de trabajo
● Para la sensación de exclusión: Reuniones de confraternidad
● Para la desmotivación: bonos, incentivos
● Para la desconfianza y falta de confianza: Charlas técnicas de sus aspectos laborales
● Para la indisposición a colaborar: Reuniones de trabajo
● Para la sensación de exclusión: Reuniones de confraternidad
● Para la des-motivación: bonos, incentivos
● Para la desconfianza y falta de confianza: Charlas técnicas de sus aspectos laborales
● Para la indisposición a colaborar: Reuniones de trabajo
● Para la sensación de exclusión: Reuniones de confraternidad
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las personas?
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las personas?
¿Qué es aquello que marca una verdadera diferencia en las personas?
La auto-motivación, la sinergia y el empoderamiento.
La auto-motivación, la sinergia y el empoderamiento.
La auto-motivación, la sinergia y el empoderamiento.
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Líderes y Equipos Auto-gestionados, comprometidos y responsables.
Líderes y Equipos Auto-gestionados, comprometidos y responsables.
Líderes y Equipos Auto-gestionados, comprometidos y responsables.
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Si logras empoderar a tus equipos de trabajo, tu productividad se dispara
Si logras empoderar a tus equipos de trabajo, tu productividad se dispara
Si logras empoderar a tus equipos de trabajo, tu productividad se dispara.
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“Nuestro propósito no es levantar grandes empresas, sino elevar y engrandecer a las personas, estimular la grandeza de la gente”.
- Percy Coronel
“Nuestro propósito no es levantar grandes empresas, sino elevar y engrandecer a las personas, estimular la grandeza de la gente”.
- Percy Coronel
“Nuestro propósito no es levantar grandes empresas, sino elevar y engrandecer a las personas, estimular la grandeza de la gente”.
- Percy Coronel
Entrenamientos Presenciales
Entrenamientos Presenciales
Entrenamientos Presenciales
Tus mayores desafíos no están allá afuera... están en tu Interior
Entrenamientos de ALTO IMPACTO
Tus mayores desafíos no están allá afuera... están en tu Interior
Entrenamientos de ALTO IMPACTO
Tus mayores desafíos no están allá afuera... están en tu Interior
Entrenamientos de ALTO IMPACTO
Como puedo apoyar a tu empresa
Como puedo apoyar a tu empresa
Cómo puedo apoyar a tu empresa
Mi nombre es Percy Coronel Pesantes, soy Coach ontológico especializado en productividad y trabajo en equipo con dinámicas de alto impacto. Tengo 16 años de experiencia gerenciando operaciones de ventas y marketing y 10 años como coach sirviendo a diferentes empresas y organizaciones.
Con nuestros entrenamientos a tus equipos vamos a conseguir juntos:
● Elevar la productividad
● Aumentar tus ventas.
● Mejorar la cooperación entre las áreas
Capitalizando todas las oportunidades que están presentes en tus mercados, obteniendo una empresa de alto valor, con un equipo altamente entrenado y listo para rentabilizar tus operaciones, mientras a la vez eliminamos los re-procesos y disminuimos las pérdidas innecesarias de tus recursos.
Mi nombre es Percy Coronel Pesantes, soy Coach ontológico especializado en productividad y trabajo en equipo con dinámicas de alto impacto. Tengo 16 años de experiencia gerenciando operaciones de ventas y marketing y 10 años como coach sirviendo a diferentes empresas y organizaciones.
Con nuestros entrenamientos a tus equipos vamos a conseguir juntos:
● Elevar la productividad
● Aumentar tus ventas.
● Mejorar la cooperación entre las áreas
Capitalizando todas las oportunidades que están presentes en tus mercados, obteniendo una empresa de alto valor, con un equipo altamente entrenado y listo para rentabilizar tus operaciones, mientras a la vez eliminamos los re-procesos y disminuimos las pérdidas innecesarias de tus recursos.
Mi nombre es Percy Coronel Pesantes, soy Coach Ontológico especializado en productividad y trabajo en equipo con dinámicas de alto impacto. Tengo 16 años de experiencia gerenciando operaciones de ventas y marketing y 10 años como Coach sirviendo a diferentes empresas y organizaciones.
Con nuestros entrenamientos a tus equipos vamos a conseguir juntos:
● Elevar la productividad.
● Aumentar tus ventas.
● Mejorar la cooperación entre las áreas.
Capitalizando todas las oportunidades que están presentes en tus mercados, obteniendo una empresa de alto valor, con un equipo altamente entrenado y listo para rentabilizar tus operaciones, mientras a la vez eliminamos los reprocesos y disminuimos las pérdidas innecesarias de tus recursos.
¿Y cómo conseguimos este nuevo resultado?
¿Y cómo conseguimos este nuevo resultado?
¿Y cómo conseguimos este nuevo resultado?
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Propuesta de Encuentro Corporativo 2-3 horas
Propuesta de Encuentro Corporativo 2-3 horas
Propuesta de Encuentro Corporativo 2-3 horas
● Reflexión grupal acerca de la importancia del trabajo en equipo.
● Inicio de Plan de Acción Grupal con papelotes
● Dinámica # 1: Piedras y Gafas (para desmontar creencias y juicios)
● Dinámica # 2: Rompecabezas Colectivo (para fomentar el compartir, la ayuda, la colaboración)
● Dinámica # 3: Bushi-Do (para fomentar la disposición)
Bonus: Dinámica Casa-Cama y Dinámica de la Confianza (dependiendo del tiempo que tengamos disponible)
● Reflexión grupal acerca de la importancia del trabajo en equipo.
● Inicio de Plan de Acción Grupal con papelotes
● Dinámica # 1: Piedras y Gafas (para desmontar creencias y juicios)
● Dinámica # 2: Rompecabezas Colectivo (para fomentar el compartir, la ayuda, la colaboración)
● Dinámica # 3: Bushi-Do (para fomentar la disposición)
Bonus: Dinámica Casa-Cama y Dinámica de la Confianza (dependiendo del tiempo que tengamos disponible)
● Reflexión grupal acerca de la importancia del trabajo en equipo.
● Inicio de Plan de Acción Grupal con papelotes
● Dinámica # 1: Piedras y Gafas (para desmontar creencias y juicios)
● Dinámica # 2: Rompecabezas Colectivo (para fomentar el compartir, la ayuda, la colaboración)
● Dinámica # 3: Bushi-Do (para fomentar la disposición)
Bonus: Dinámica Casa-Cama y Dinámica de la Confianza (dependiendo del tiempo que tengamos disponible)
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Dinámicas de Motivación
Dinámicas de Motivación
Dinámicas de Motivación
● Ejercicios de Respiración para aumentar la energía vital
● Planes de acción en papelotes a partir de storytelling
● Ejercicios de Respiración para aumentar la energía vital
● Planes de acción en papelotes a partir de storytelling
● Ejercicios de Respiración para aumentar la energía vital
● Planes de acción en papelotes a partir de storytelling
Dinámicas de Sinergia
Dinámicas de Sinergia
Dinámicas de Sinergia
● Bushi Bushi Do
● Zapatos al aire
● Bushi Bushi Do
● Zapatos al aire
● Bushi Bushi Do
● Zapatos al aire
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Ejercicios de Confianza
Ejercicios de Confianza
Ejercicios de Confianza
● Salto al vacío
● Doblar barra de acero con el cuello
● Romper flechas con el cuello
● Caminar sobre vidrio
● Salto al vacío
● Doblar barra de acero con el cuello
● Romper flechas con el cuello
● Caminar sobre vidrio
● Salto al vacío
● Doblar barra de acero con el cuello
● Romper flechas con el cuello
● Caminar sobre vidrio
Dinámicas de Alto Impacto
Dinámicas de Alto Impacto
Dinámicas de Alto Impacto
● Romper Madera
● Caminata sobre fuego
● Romper Madera
● Caminata sobre fuego
● Romper Madera
● Caminata sobre fuego
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